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公司文化

良好的社会信誉  公司吸收其先进的经营服务理念,管理规范,信誉良好,抗风险能力强。
专业的服务能力  公司拥有一支专兼结合的专业团队,有丰富的人力资源服务经验,具备提供专业服务项目的能力。
完善的服务体系  公司具备现场招聘、网络招聘和高级人才服务等完善的人力资源服务体系,可以为企业提供全方位的人力资源服务。
优质的人才储备  公司利用自身的人脉优势,储备甘肃省各高等职业院校和中等职业学校的毕业生资源,可以快速及时的满足企业的各类人才需求。
专业的顾问咨询  公司特聘甘肃金城律师事务所知名律师和省人社厅人力资源法律资深专家,长期为企业免费提供劳动人事政策法规、劳动纠纷等方面咨询服务。
服务理念  以人为本,全面关注,专业服务,一流标准。
价值理念  尊重理解,诚信至上,团队发展,和谐共进。
管理理念     
科学化方案:根据企业性质和人才状况制定灵活合作方案。
规范化管理:规范的劳动合同、完善的社会保险、全面的员工管理。
专业化服务:先进的管理系统、全方位的管理流程、专业化的员工团队、科学的人才选拔。
职业化培训:有效的职业技能提升、广泛的职业技能平台、定向技术培训。
联合化委培:针对企业用工要求和标准,委托职业院校和专业培训机构,邀请知名专家和能工巧匠进行定向培养,定向就业。
服务标准  科学规范,专业高效,精准对接,多方满意。
目标定位  科学管理,规范运行,立足本地,辐射周边,努力办成西北地区有一定影响力的高品质、高效率、专业化的人力资源服务公司。
企业精神  和谐、博爱、务实、进取。
企业使命  为企业提供人力资源保障,为员工提供职业发展服务,为社会促进就业发挥积极作用,为地方经济发展和和谐社会建设做出贡献。
企业愿景  全力打造成为地方离不开,行业有影响的蓝领人力资源供应服务商。为客户单位提供优秀的员工队伍和科学的人力资源配置方案,为员工提供满意的工作环境及畅通的职业发展通道。
企业价值观  感恩、诚信、严谨、务实、共赢。
工作标准
勤奋敬业、诚实正直、勇敢忠诚、乐观自信、崇尚学习、积极进取、创新奉献、充满激情、重视合作、主人精神。
员工理念
有责任意识和服务意识、有利润意识和成本意识、有创新意识和团队意识、有理想信念和务实作风、有竞争意识和奉献精神、有进取意识和目标追求、有人本意识和企业自豪感、有贡献意识和获得价值观。

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